充分发挥“六种作用” 以高质量党建引领高质量发展

党委办公室（党委宣传部）

华录集团第三次党代会提出坚持以“六个有机统一”实现华录集团党建体系系统性重塑，积极推动党委、党支部、党员、领导干部、先进模范、员工群体六大主体充分发挥作用，切实让党建与生产经营工作从“两根筷子”变成“一根麻花”，以高质量党建引领保障华录集团高质量发展。

充分发挥党委领导作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、领导干部带头作用、先进典型示范作用、员工群体主人翁作用等“六种作用”，将以往党的建设以党委、党支部、党员“党内发力”为主的党建模式转变为构建“内外合力”、“群策群力”的党建新格局，更好地实现党的二十大提出的“增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。”要求。同时，引入领导干部、先进典型、员工群体三个维度极大拓宽党建工作的作用面，既抓住党员干部的“关键少数”，也让党外领导干部、先进典型、员工群众从党建的被动参与者转为主动发挥作用者，全面放大党建工作“引领、服务、教育”的功能。

党委发挥作用是加强党的领导、党的建设的有力保障。党的十八大以来，特别是习近平总书记在全国国企党建工作会议发表重要讲话以来，国资国企改革发展和党的建设发生了全局性、转折性、根本性重大变化，最重要的一条就是各级企业党委坚决扛起管党治党的重大政治责任，坚持“把方向、管大局、促落实”，持之以恒深化落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，全面建立践行“两个维护”的制度机制，全面建立学习贯彻习近平总书记重要指示批示“首要责任”“第一议题”“第一课”制度，建立“台账化管理、项目化推进、清单化销账”贯彻落实机制。

党支部是贯彻落实党的决策部署的末端组织，担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，是直面各种“斗争”的战斗堡垒。充分发挥党支部战斗堡垒作用，是避免和解决党建工作“上热、中温、下冷”问题的最有效手段，直接决定着企业党建工作的实际成效。目前，如何进一步明确并固化党支部参与企业重大经营管理事项的机制和路径，是充分发挥基层企业党支部战斗堡垒作用亟待解决的重要问题。

“领导干部”是加强党的建设的重要抓手。习近平总书记在十八届四中全会精神研讨班提出“关键少数”这个概念，强调“从人抓起”、“关键在人”，抓住领导干部这个“关键少数”，就等于抓住了“牛鼻子”。会议提出领导干部要率先转观念、明思路，强化政治意识、责任意识、创新意识、风险意识、质效意识，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为工作的出发点和落脚点，发挥“头雁效应”，坚持以身作则、率先垂范，带头干、亲自干，才能立起信号塔和标杆尺，成为无声的命令，产生强大的感召力。

党员先锋模范作用和先进典型示范作用是增强党建引领的“功放器”。他们是在急难险重的冲锋中、在脏累困苦的坚守中，在精益求精的磨练中，凸显出的优秀的集体和个人，他们身上闪耀着具有时代特征、值得学习的精神品质，做出了历史铭记、人民称颂的先进事迹和卓越贡献，他们代表着一个个不同领域不同群体，是一个个方阵的“领军者”，他们先锋模范作用和典型示范作用星火辉映，互促互进，为党的事业发展注入更多活力动力。报告强调要培养复合型优秀党群工作者，建设善于围绕企业生产经营开展党建工作的高素质党员队伍，加强“青马工程”和“青年精神素养提升工程”、党外代表人士建言献策工作室、科技创新平台等载体建设，就是要不断放大党员先锋模范作用和先进典型的示范带动作用，树立华录“崇德崇学，向上向善”的行为理念。

员工群众的主人翁作用是实现高质量发展的基石。党的十八届五中全会确定坚持以人民为中心的发展思想，落实到华录集团就是“以员工为中心的发展思想”。要坚持一切为了员工，让员工的事业成长与企业发展同频、让员工收入增长与企业效益增长同步，让干部员工能持续创造并分享企业改革发展的成果。要坚持一切依靠员工，引导发挥员工主人翁作用，不断深化员工“思想认同、战略认同、管理认同、文化认同、情感认同”，实现企业价值和员工价值的统一融合，夯实建设世界一流企业的根基。

党的二十大提出了中国共产党的中心任务和全面建成社会主义现代化强国的两步走战略，华录集团要在新时代复兴路上发挥作用，展现作为，就要积极落实集团第三次党代会精神，不断提高党建工作能力和水平，特别是“六种作用”体现时代精神、符合企业实际、贴近党员群众，集团各级党组织要深入学习和践行，做到思想更加坚定、行动更加自觉、工作更加科学，以高质量党建引领高质量发展。