为深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实国务院国资委、中国电科建设法治央企工作部署，推动华录集团及子公司法务工作向一体化协同转型，华录集团于3月18日召开2026年法务工作会议暨华录集团法治协同工作部署会，华录集团副总经理栾文佳出席会议并讲话，总法律顾问/首席合规官、各部门合规管理员、各二级公司法务负责人及法务合规工作人员共计39人参会。

会议传达并学习了《中国电科2026年度法治合规工作要点》及考核责任状重点任务，涉及“法治护航高质量发展”、“升级筑牢合规管理防线”、“建章立制保障战略转型”、“打造法治人才队伍与合规文化”四大方面14项重点工作要求。

华录集团各二级公司依次汇报了2025年法治合规工作情况及2026年工作规划。法律合规部负责人刘炜对华录集团2025年法治合规工作进行了总结，并向各二级公司部署安排2026年度法治合规重点工作。2026年，华录集团法务合规工作将正式启动“1+4”法治协同发展机制，即以合规管理为“1个核心”，以法务联动、业务协同、资源共享、价值共创为“4大支撑”，努力完成“底数清、体系建、协同启”的年度阶段性目标。

华录集团副总经理栾文佳听取了汇报并作重要讲话。栾文佳肯定了华录2025年法治合规工作在责任压实、改革保障、纠纷处置、合规管理及数字化建设五方面的成效，同时也指出了当前各单位在诉讼回款、人员力量、培训实效等方面的短板。指出，2026年是“十五五”规划开局之年，国资委明确要求央企将法务合规工作作为企业高质量发展的重要支撑和保障，中国电科也对法治合规一体化建设提出明确指导意见。要求，华录集团上下要锚定“法治赋能高质量发展”核心目标，聚焦组织、制度、运行、保障四大体系，推动法治合规工作再上新台阶，为战略落地提供坚实支撑，为打造世界一流企业提供更加坚实的法治支撑。

会后，进行了三场法律合规专项培训，全级次法务、业务及其他职能部门人员共计83人参加培训。其中，外聘律所分别就建设工程实务、国资监管主要制度进行了专题讲解，易华录法务审计部就诉讼的程序性准备进行了分享。