为加强对华录集团青年员工个人职业规划的指导，助力青年干部成长，华录集团团委和组织人事部联合举办关于青年员工职业生涯规划的讲座。11月21日下午，中国华录大讲堂邀请中国人民大学人力资源开发与管理研究中心主任、博士生导师刘昕教授为我们讲授《青年员工的职场成长与发展规划》的专题讲座。

讲座中，刘昕教授以自己渊博的劳动经济学、组织管理学知识，以及丰富的人力资源管理经验，针对青年员工，从“学校到职场的角色转变、认识组织、组织喜欢和不喜欢什么样的人，认识自己、适应工作、管好自己、学点管理”多个维度讲述如何做好个人发展的职业规划。刘教授详细阐释了青年人在初入职场后面临的困境和机会，并指出，面对市场竞争的各种不确定性和职业规划的选择多样性，应保持积极开放的心态，客观看待挑战与变化，平时多注意积累经验提升能力，勇于尝试探索最适合自己的工作领域；在谈到认识组织的关键要素时，刘教授提到了解公司在战略定位和管理规范等方面的重要性，他结合自己多年的实践经验，剖析了这些要素对员工理解组织运作和自身职业发展带来的影响，并对组织青睐的优秀员工特质以及需要避免的行为模式进行了深入的探讨和讲解。

刘教授对如何适应工作和管理学应用进行了讲解，提醒大家培养适应能力，主动建立良好人际关系，不断自我提升，重视管理自我情绪与健康，最终实现个人成长与团队协作的双赢。本次讲座不仅为员工提供了职业规划指导，也增强了员工面对未来挑战的信心。

讲座采取“现场+线上视频”形式进行，华录集团总会计师李志会，总部、各级单位干部员工，华录集团“领军人才跃升计划”培训班学员200余人参加了本次学习。