9月27日，华录集团党委召开会议，传达学习国资委中央企业思想政治工作会议及有关会议精神和重要文件内容。华录集团党委书记、董事长欧黎主持学习并提出工作要求。

欧黎指出，思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线，是国有企业的传家宝。各级党组织要高度重视思想政治工作，把贯彻落实《新时代加强和改进中央企业思想政治工作的实施意见》要求作为践行“两个维护”的重要举措，完善体制机制，将思想政治工作和企业文化建设贯通起来，发挥工会、共青团的桥梁纽带作用，推动集团广大干部员工广泛参与。要加强党委理论学习中心组和“三会一课”学习，每年安排集体学习，专题研究思想政治工作，用好各种教育培训开展宣传，加强宣传队伍人才建设和评价体系，不断提高思想政治建设工作水平。

欧黎强调，习近平总书记在中央统战工作会议上用“十二个必须”系统概括了关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想，为新时代做好统一战线工作指明了前进方向，提供了根本遵循。集团各级党组织要全面落实国资委工作部署，通过党委理论学习中心组、“三会一课”等方式加强学习，切实以新思想新战略指导华录集团统战工作的新实践，切实增强统战意识、统战能力和统战工作效能。要积极推进建言献策工作室创建，坚持结果导向，激发创新创效活力，充分鼓励支持党外知识分子围绕国企改革三年行动、关键核心技术、重大项目建设开展攻关，聚焦党和国家中心工作以及关系经济社会发展的重点问题，多献务实之策，多谋长远之计，助力企业高质量发展。

欧黎要求，各级党组织要全面传达和深入学习中央企业合规管理工作推进会会议精神和《中央企业合规管理办法》，按照《办法》提出的新要求、新任务，进一步领会合规管理工作的新目标、新举措、新要求。要全面落实“合规管理强化年”各项任务部署，着力抓好“五个关键”，确保“五个到位”。

欧黎强调，集团上下要强化学习，提升合规管理意识；严于律己，坚守合规经营底线；恪尽职守，筑牢合规管理防线；通过自觉尊规、学规、守规、执规，增强“底线意识”；通过推动法治建设、加强合规经营，助力集团高质量发展。

欧黎要求，各级党组织要安排《推进领导干部能上能下规定》专题学习和政策解读，同干部任用条例、问责条例、纪律处分条例、组织处理规定等相关法规制度贯通起来，进一步细化配套制度，建立纪实报备制度，积极主动地创造有利于推进干部能上能下的舆论氛围和渠道机制，真正让解决问题的人高升，让制造问题的人让位，让抱怨问题的人下课。

华录集团领导班子、总部各部门负责人、二级党组织主要负责人、专职副书记参加会议。