人才培训计划和培训动态

 

集团举办“劳动合同法”专题培训

来源: 组织人事部时间: 2012年05月29日 浏览:119

为加强劳动用工管理,提高劳动合同管理水平,从而构建和发展和谐稳定的劳动关系,集团组织人事部结合集团当前各企业劳动关系管理以及人力资源和工会从业人员把握政策的实际,以进一步强化对《劳动法》、《劳动合同法》条款的理解和应用能力,指导各企业依法开展劳动关系管理,增强集团各用人单位合理合法用工的意识,更好地规范劳动用工,减少和避免劳动用工风险。集团组织人事部在对各公司的培训需求进行充分调研的基础上,邀请了大连市人力资源和社会保障局有关专家,于2012年5月28日举办了《劳动合同法》专题培训。大连、北京、郴州三地采取了实时视频互动。集团总部及所属各公司人事、工会、法务、纪检监察等相关部门的人员近60人参加了培训。

作为劳动合同法方面的专家,培训老师围绕劳动合同类型、订立劳动合同的原则形式、劳动合同必备条款、劳动合同约定条款、培训与服务期、保密和竞业限制等11大项内容,通过采用大量的经典案例,有重点的为与会人员进行了一场深入浅出,通俗易懂的讲解。针对各企业现场提出的问题,培训老师还与参训人员进行了问答互动和交流。

通过培训,与会人员系统地理解了《劳动合同法》的法律条款及其内涵,有助于增强管理人员管人、用人的法制意识;有助于集团各单位规范用工、规避风险和依法维护职工的合法权益,对管理提升将起到积极促进作用。